Lasst uns NEU denken!

Die meisten Organisationen leiden an ihrer eigenen Bürokratie, die sie erschaffen haben, um den externen bürokratischen Zwängen gerecht zu werden.

Das führt zum Verlust des selbständigen Denkens, der Kreativität und langfristig zum Ende.

Bemerkbar macht sich das schon früh bei den Mitarbeitern in Form von Demotivation, Dienst nach Vorschrift sowie einer hohen Anzahl an Krankheitstagen. Die Verantwort-lichen erkennen das zwar, sind aber aufgrund ihrer eigenen Zwangsjacke nicht mehr in der Lage, das Ruder rumzureißen, und inzwischen auch selbst zu erschöpft.

Dieser Irrsinn wird dann mit Qualitätsmanagement schön geredet.

Hier kommen wir ins Spiel, und das im wahrsten Sinne des Wortes. Wir entfesseln die Kraft der Kreativität, die Ihr Unternehmen zur Gründung noch hatte. Und wir befreien Sie von überflüssiger Bürokratie und schaffen dadurch ein lebendiges Qualitätsmanagement.

Lasst uns entfesseln!

Lasst uns spielen!

Als Kind haben wir unbeschwert und frei gespielt und Lösungen für komplexe Aufgaben gefunden. Und dann ging es los,

Nine to five in die Kita, danach in die Schule.

Wir kriegen sie alle dahin, wo sie uns am meisten helfen: Hauptsache, sie funktionieren. Spaß ist alle.

Das Leben ist zu kurz, wir sollten unbedingt Spaß an der Arbeit haben!

Erinnern Sie sich noch an das Gefühl, sich selbständig zu machen, sich frei zu fühlen.

Zuerst analysieren wir die Probleme in Ihrer Organisation, das geht sehr schnell. Anschließend erhalten Sie von uns ein Konzept, wie Sie zur alten Motivation und Kraft zurückfinden können. Wir begleiten Sie bei der Umsetzung.

Wir definieren neue Ziele und nehmen die Mitarbeiter auf diesem Weg dieses Mal mit. Jeder bekommt das Angebot mitzukommen.

Aber nicht jeder will diesen neuen Weg mitgehen, schließlich hat er sich doch so schön eingerichtet.

Wir befreien Sie daher nicht nur von Bürokratie, sondern auch von deren Profiteuren, die die Strippen im Hintergrund ziehen, ohne dass Sie es zuletzt bemerkt haben...